Scouting in 2010

 

Zoals de meesten ongetwijfeld zullen weten bestaat Scouting in Nederland in 2010 precies 100 jaar. Bij Scouting Nederland zijn ze er al tijden druk mee bezig, hierbij draait een groot deel op vrijwilligers en mensen uit de praktijk. Nu de eerste plannen opgezet zijn om in een nieuw jasje te worden gestoken is het tijd om het verder uit te werken. En daar hebben ze jou, als vrijwilliger die verstand heeft van hoe men het wilt, hard bij nodig.

 

Meer informatie over alle onderdelen van je op de website van Scouting Nederland. Hieronder volgt een opsomming: Medewerker deskundigheidsbevordering Eind December 2008 is het voorstel voor het nieuwe systeem van deskundigheidsbevordering goedgekeurd. Met dit nieuwe systeem wil Scouting Nederland zowel de kwaliteit van de uitvoering van het spel in de groepen nog verder verbeteren, als meer oog hebben voor de ontwikkelingsbehoeften van onze kaderleden zelf. Nu het ontwerp voor het nieuwe systeem is goedgekeurd, is Scouting Nederland op zoek naar enkele deskundige medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van een aantal hulpmiddelen en methodieken.

Er zijn diverse opdrachten (nog) beschikbaar om dit systeem te verbeteren en uit te breiden. Het gaat tot dus ver om de volgende 4 opdrachten:

- Competentiesystematiek en competentieprofielen. Het gaat om het ontwikkelen van competentiesystematiek(en) en/of samenstellen van competentieprofielen.
- Toetsingssystematiek en certificering. Het doel is het ontwikkelen van een procedure en systematiek voor het toetsen, valideren, kwalificeren en certificeren van aan Scoutingfuncties gerelateerde competenties.
- Digitale leeromgeving. Het ontwikkelen en/of toepassen van een digitale leeromgeving.
- Leermiddelen, methodieken, werkvormen. Het ontwikkelen van trainingen en didactische werkvormen voor trainers en hieraan ook uitvoering willen geven.
Voor meer informatie en vragen kan je contact opnemen met Eric Lepelaar, medewerker deskundigheidsbevordering: e.lepelaar@scouting.nl (033-4960946).

Communicatie Talenten Voor alle evenementen in 2010, van de Scout-in tot het Eeuwkamp, is men op zoek naar mensen die in het Team Communicatie willen. Dit team heeft een uitvoerende en deels beleidsmatige functie rondom de communicatie van het eeuwfeest en houdt zich o.a. bezig met: - Vormgeven/ uitdragen van het thema, via het web en andere communicatiekanalen; - Contact met diverse teams die betrokken zijn bij 100 jaar scouting. Voor meer informatie en vragen kan je contact opnemen met p.vanheteren@scouting.nl of (033) 4960948 (Céline Kaptein)

Corporate Communicatie/ Implementatie Positionering. De projectgroep ‘Corporate Communicatie/ Implementatie Positionering’ heeft samen met de andere 2010 projecten als doel Scouting neer te zetten als een zelfbewuste, trótse en in ledental groeiende jeugd- en jongerenvereniging! Mét een eigentijds imago, waarin de maatschappelijke meerwaarde en een kwalitatief goed activiteitenprogramma duidelijk naar voren komt. Deze functie bestaat uit onder andere: - Meedenken en vormgeven aan het interne communicatieplan; - Oppakken en uitvoeren van onderdelen van het communicatieplan; - Draagvlak creëren binnen Scouting ten aanzien van het verwoorden van de kern van Scouting; - De kern van Scouting naar buiten toe verwoorden. Voor meer informatie en vragen kan je contact opnemen met Reijer Groenman, afd. communicatie: r.groenman@scouting.nl (033-4960953)

JubJam100 De projectgroep 'Eeuwfeest' heeft als doel de juiste en gewenste programma’s aan te bieden die het jaar 2010 voor iedereen binnen en buiten de Scouting Nederland een groot feest maakt. Dit kan op groep, regio of landelijk niveau.

Maar naast programma’s aanbieden, zijn er ook nog vele opties open met betrekking tot: Communicatie, voedsel en horeca, productie en stafbureau. Zie voor meer informatie en contactpersonen de website van Scouting Nederland.

Spelvisie & Methode De projectgroep Spelvisie & Methode Fase 1 heeft daarvoor een nieuwe spelvisie ontworpen. Een nieuw team zal in Fase 2 deze spelvisie concreet uitwerken in een nieuw en samenhangend spelaanbod voor de verschillende leeftijdsgroepen. Voor dit team zijn wij op zoek naar creatieve en enthousiaste scouts met ervaring op gebied van spel, activiteiten, planning en/of training. De bedoeling is van alle spelsoorten binnen Scouting een inbreng te hebben, zodat alle mogelijkheden aan bod kunnen komen. Wij zoeken vooral nog scouts met ervaring vanuit het waterwerk voor alle leeftijdsgroepen. Met ervaring in andere gebieden ben je uiteraard ook van harte welkom! Voor meer informatie en vragen kan je contact opnemen met Rachel van der Ruyt, projectleider spelvisie en methode: r.vanderruyt@scouting.nl (033-4960947). Alles omtrent deze functie en onderwerpen kan je nalezen op de website van Scouting Nederland. Ook vind je daar andere functies die nog openstaan, dus zeker de moeite waard om eens te gaan bekijken!

Door: f.alonso, 25 februari 2009 18:32, 0 reactie(s) [ Scouting Nederland, 100 jaar, 2010 ]